| 法人名 | ミツイ商事有限会社 |
| 所在地 | 〒329-2763 栃木県那須塩原市井口1179-1 |
| 電話番号 | 0287-46-7061 |
| FAX番号 | 0287-46-7062 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 純子 |
| 業務内容 | 宅老所(有料老人ホーム) デイサービス 小規模多機能ホーム グループホーム 居宅介護支援事業 福祉タクシー 人材派遣 介護資格取得講座 給食・配食センター |
| 運営施設 | わが家井口宅老所 わが家三島宅老所 わかばケアセンター 清雲台ケアセンター 小規模多機能ホームえにし苑 グループホームえにし苑 みつい居宅介護支援事業所 ミツイ福祉タクシー ミツイベストジョブ(人材派遣マージン率30%) ミツイアカデミー(https://mitsui-academy.com/) セントラルキッチンミツイ |
ミツイ商事の取り組み
介護職員等処遇改善加算(見える化要件)について
ミツイ商事有限会社では、介護職員等処遇改善加算を取得し介護職員等の賃金改善に努めております。
当該加算の算定要件の一つである「見える化要件」について、下記に掲示いたします。
加算の取得状況
- 介護職員等処遇改善加算(Ⅱ)
入職促進に向けた取り組み
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機械の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に則した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
- 介護ロボット(見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等)又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器(ビジネスチャットツール含む)の導入
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
